“去用外面新的哩！新修的，新的好！耙耙用新的哩！”白铃铃不由分说地双手抵住白莫邪的后腰，把他死劲往外推去。
“但，再怎么……哦——嚯噢——”白莫邪还在奇怪，然而扭头讲话间，偶然瞥见小家伙红丹丹的脸蛋儿，一下子就心中了然，“哦——旱厕，所以怕味道……”
“恶心心！不准、不准说哩！不准闻哩！”
“哎呀哟，一家人的，厕所共用什么的，味道有什么关系嘛。”
“臭臭！不准闻味道哩！”
“哟嚯！这也是社会人格觉醒，有‘美少女’的自我意识了吗……哎哟哟，好好好，别推、别推了，我用外面客用的行了吧……其实啊，你家里厕所隔离在独立区域，通风也挺好的，没关系的啦。”
“就是不行哩！”
“哦，啊，所以，引水工程主要是为了这个吧？”
白莫邪被引到了房屋侧后新建筑前，空中也看到了，之前还以为是新仓库、发酵或者烟熏房建筑，所以才用更加结实的砖头大理石结构建造。这是一座，比她主屋大了50%的石质建筑，巨大光滑的大理石块，显然是仿造蜜莉忒斯号上的古罗马式浴场建的。
“没想到哩，没想到，自然食材，消化，会那么臭臭哩！以前完全都没注意的哩，唔咕……”
“哎呀哎呀，别在意，别在意啦，很自然的事情啦。”白莫邪把白铃铃拉进了浴室里面，“碳基源生物能循环，身体自然代谢产物，古代地球人都是这么活过来的，也没见谁被臭死……”
白铃铃回头狠狠瞪了白莫邪一眼，这还是她第一次露出这么小女儿的俏皮神态：“不准再提那词了哩！”
“好好好，不说了不说了……是生物高能微粒不足吗？”
“不是拉就是吃哩！”
“哈哈！人嘛，不就是吃喝拉撒吗！”
“现在是造水机供水，这边漂浮杆哩，是水量计，太阳能加热，温度没法测定，用这舀子舀出来用手试哩。”白铃铃嘟着嘴，决定先教白莫邪如何使用她的小浴场，“纳米制造机能制造，跟耙耙那时一样，供应很足哩，配合发电机……说过，铃铃在尝试完全原始人生活哩。”
“嗯，哦……有美少女自觉了，那还让爸爸睡你的床铺啊？”
“耙耙有洁癖，不脏的哩，现在还要洗澡，才不是想让床单上有耙耙的感觉哩！”
“哦？要留着我用过的被子？”
“才不会哩！那是麻麻姐会做的事情，铃铃会换客用床铺哩！”
“真的？”
“哩！这是浴巾！铃铃去挖沟了哩！耙耙自己叫波波球干燥！”
说完就跑掉了。
本来这个时候白莫邪就该离开，要么去奈琪露娜那边，要么开始今日的会面行程，但跟白铃铃说了这么多，让他想静静，整理一下思绪，思考下一步——刚刚关于“神”什么的对话，其实话中话，讨论的核心，是说的现在组织形式，继续在多元多样性上发展，还是重新统一到一个声音之下，变回家庭企业，夫妻店。
每个国家团体组织都会要面临的路径选择。
两种选择各有利弊，任由组织内个人、小团队的思潮理念，符合时代精神的多元发展，这样带来的创造性、活跃度、积极性有利于工作，跟大家幸福感，但弊端就是声音多了，自然会吵起来，现在的这种情况，以后会越来越多，规模一大，持续发展最终演变成组织内斗、内耗。
如果是那种所谓“狼性”的营销企业，就很喜欢，甚至鼓励这种内卷的出现吧，作为领导层，中间拿捏，管理起来就格外轻松，自古以来的帝王学，平衡政治。
而选择一个声音的话，所有矛头就都汇聚到领头羊一人身上，就是自古以来的寡头、贤人政治，组织的幸福度，完全依靠领导者的个人能力跟决策……
多次参观纪念广场，昨天更是在那边呆了一整天后，本来就不认为自己是“神”，绝对正确的白莫邪，对于自己带领、管理一个庞大组织团队的能力，陷入了自我怀疑。
所以过来问问比身边任何人都合适的白铃铃，对于现在团队状况的看法，结果她举了一堆当年的例子，没有给出任何实质性的意见、方案。
到底要怎么做？第一步该踏在哪里？先左脚还是右脚？怎么一路走下去？
过去白莫邪就不用主设，而是挂在白铃铃的超脑里，把她作为自己的另一个大脑，同时开放很多权限，这样除了云调用运算力，也是在间接获取白铃铃的观点……“灵魂”同源，高强度挂在一起，除了让白莫邪获得更多的视角来考虑一件事情，没有想到的额外附带功能，居然为后来整出“灵异电话”埋下伏笔。
所以，要说白铃铃不知道白莫邪迷茫了，想要个答案是不可能，但结果是连个解题思路都没给……要说她也对前路迷茫了，那是不可能的，显然是思考了很多，所以才能举出那么多白莫邪熟悉的恰当事件来。
但她没有把自己的答案说出来，因为这是她的答案，跟茉维依的完全辅助，不夹杂自己的主观思考不一样，白铃铃是对这整个宇宙都无所谓，她就是个观察者，从一开始她就表达得很清楚了，跟在白莫邪身边“学习”人类，而其中最最最重点观察对象就是白莫邪。
众所周知，一个客观独立的实验，最重要的一点就是，排除人为干扰因素——成为被观察对象们中的一员，一起行动另说，但在宏观决策的时候，她是绝对不会用自己的答案去干扰白莫邪的。
现在时间到了3点70分，访问白铃铃的时间，按照行程安排，只有25分钟来着，在3点55分的时候就该结束，但既然白莫邪表示想在这边多呆一会儿，那么茉维依自然就把行程安排给调整妥当，本来行程里，就有灵活时段作为应急手段，为突发状况做缓冲。
现在就把跟黄金骑士团团员代表的会面给提前，这些“团员”包括团员姑娘、新晋雇员跟合法奴隶，他们不是已经有社团、工会，就是有组织社团、工会的述求，然后作为意见代表，获得直接跟公司最高领导面对面会谈的机会。