第374章 家族变革：暗涌危机待化解
莫三婶虚假的关切让温暖心中警铃大作。
她不动声色地接过牛奶，敷衍地说了句“谢谢三婶”。
莫三婶没立刻离开，反而欲言又止，那闪烁的眼神让温暖更加确定了自己的猜测。
走廊里突然响起急促的脚步声，打断了莫三婶未出口的话。
来人正是莫寒，他神色凝重，手里拿着几份文件。
“三婶也在，”莫寒语气冷淡，目光落在温暖手中的牛奶上，“这么晚了，温暖需要休息了。” 他径直走到温暖身边，接过她手中的牛奶，放在一旁的桌上。
莫三婶脸色微变，勉强笑道：“我就是来看看温暖，既然你在，那我先走了。” 说罢，她转身离去，背影略显仓促。
关上门后，莫寒将手中的文件递给温暖，“你看，我们查到了一些东西。” 文件里详细记录了莫三婶近期的资金动向，以及她与一些家族企业中保守派员工的私下联系。
原来，莫三婶不仅暗中挪用公款，还偷偷拉拢那些对新准则不满的员工，在背后散布谣言，说新准则会让大家失去很多福利，比如年终奖金减少，晋升机会变少等等。
这些谣言在员工中迅速传播，导致部分员工人心惶惶，对新准则和温暖的领导能力产生了质疑。
温暖的信任危机愈演愈烈。
莫大伯和一些保守派家族成员也开始蠢蠢欲动，试图借此机会推翻新准则，恢复旧有的家族制度。
莫三婶见时机成熟，便开始公开质疑温暖的能力，甚至在家族会议上提出要重新选举家族企业的管理者。
温暖决定不再忍让。
在一次家族会议上，她当着所有人的面，将莫三婶暗中破坏新准则的证据摆在了桌面上。
“三婶，你为什么要这样做？”温暖的声音平静却带着力量，直视着莫三婶的眼睛。
莫三婶脸色煞白，却强装镇定，“我不知道你在说什么，这些都是污蔑！”
“污蔑？”温暖冷笑一声，“那我问你，这些资金流向你怎么解释？你跟那些员工的私下联系又是怎么回事？”
莫三婶哑口无言，支支吾吾地说不出话来。
“你口口声声为了家族，却在背后搞这些小动作，你究竟把家族的利益放在哪里？”温暖步步紧逼，气势逼人。
就在这时，一直沉默的赵家族长老缓缓开口：“三婶，你还有什么要说的吗？” 他看向莫三婶，眼神中带着一丝失望。
莫三婶脸色惨白，嘴唇颤抖着，最终却只吐出几个字：“我没有……”
“够了！”温暖厉声打断她，“事实胜于雄辩，你还有什么好狡辩的？” 她转头看向赵家族长老，“长老，我认为我们需要对三婶的行为进行严肃处理，以维护家族的团结和稳定。”
赵家族长老沉吟片刻，点了点头，“这件事我会认真考虑的。”
温暖深吸一口气，目光扫过在场的每一个人，“我希望大家能够认清楚，变革是为了家族更好的发展，而不是为了个人私利。任何人试图阻碍家族的进步，都将受到严惩！”
会议室里的气氛凝重而压抑，每个人的脸上都写满了不同的情绪。
莫寒走到温暖身边，握住她的手，给予她无声的支持。
温暖看着莫寒，眼神坚定而充满力量。
“接下来，我们还有很多事情要做……” 她顿了顿，目光落在莫三婶的方向，语气意味深长，“比如，找出那些被她拉拢的人……”
温暖没有立刻采取行动，而是暗中展开调查。
她调取了公司内部的通讯记录，仔细分析了员工之间的交流，并结合莫三婶的资金流向，逐渐摸清了被拉拢的员工名单。
名单上的人数比温暖预想的要多，其中不乏一些部门的核心骨干。
温暖深知，简单粗暴的处罚只会激化矛盾，她需要一个更巧妙的办法。
她决定逐个击破。
她先从一个平时和她关系比较好的员工入手，以闲聊的方式旁敲侧击地了解情况。
这个员工起初还有些犹豫，但在温暖的耐心引导下，终于说出了实情。
原来，莫三婶利用员工们对新准则的担忧，夸大其词地宣传新准则的负面影响，并承诺如果他们能帮忙阻挠新准则的实施，就会给他们额外的奖励。
了解到真相后，温暖并没有责怪这个员工，反而耐心地向他解释了新准则的长期利益，以及它对家族企业发展的重要性。
她真诚的态度和清晰的逻辑打动了这个员工，他最终表示愿意配合温暖的工作，并主动提供了其他被拉拢员工的信息。
有了第一个突破口，接下来的事情就容易多了。
温暖用同样的方法，逐一与名单上的员工沟通，晓之以理，动之以情。
出乎意料的是，大多数员工在了解真相后，都表示愿意支持新准则，并对莫三婶的行为感到失望。
他们之前只是被蒙蔽了，并非真心想要反对变革。
莫三婶的阴谋就这样被温暖巧妙地化解了。
消息传到莫寒耳中，他找到温暖，紧紧握住她的手，带她去家族的花园散步。
晚风习习，花香弥漫，莫寒看着温暖，眼中满是柔情：“不管遇到什么困难，我都会在你身边。” 温暖靠在莫寒怀里，感受着他的温暖，心中充满了安全感。
“我觉得，我们应该准备庆祝一下了。” 温暖望着夜空中的点点繁星，嘴角勾起一抹自信的笑容。
莫寒轻轻地抚摸着她的头发， “庆祝？你想怎么庆祝？”
温暖神秘一笑，“明天你就知道了……”次日，温暖宣布了一个重磅消息：家族企业将承接一个重要的海外项目。
这个项目对家族企业意义重大，如果成功，将极大提升家族企业的国际影响力。
按照以往的运作模式，这个项目至少需要半年才能完成，但温暖决定按照新准则的流程来运作。
一些保守派员工私下议论，认为新准则过于理想化，在实际操作中可能会遇到很多问题，甚至会导致项目延期。
然而，温暖并没有理会这些质疑，她带领团队严格按照新准则的流程执行每一步工作，并及时解决过程中出现的问题。
令人惊讶的是，在全体员工的共同努力下，这个项目不仅提前一个月完成，而且质量远超预期。
海外合作方对家族企业的效率和专业水平给予了高度评价，并表示希望未来能有更多合作机会。
这个项目的成功，让所有家族成员对新准则刮目相看，就连之前一直持怀疑态度的莫大伯也表示了赞赏。
在一次家族会议上，莫大伯主动发言：“新准则确实给家族企业带来了新的活力，但我们也不能完全抛弃传统。” 他顿了顿，继续说道：“我认为，传统家族文化中的一些精华部分，比如注重家族团结、重视人才培养等，仍然值得我们借鉴。”
温暖点点头，表示认同莫大伯的观点：“传统文化中确实有很多宝贵的经验，但时代在发展，我们也需要与时俱进。如何将传统文化与现代管理理念相结合，是一个值得我们深入探讨的问题。”
“没错，” 莫大伯赞许地看了温暖一眼，“比如，家族成员之间的凝聚力……”他翻开自己带来的资料，“我最近一直在研究这个问题，我认为……”
温暖认真倾听着，眉头微微皱起。
莫大伯提出的方案，与她心中所想的，似乎有些出入……
\"大伯，您说的这些，我需要再仔细考虑一下……
\" 温暖的话还没说完，莫寒突然推门而入，神色凝重，“温暖，出事了……”
莫寒的突然闯入打破了会议室的平静，他附在温暖耳边低语了几句，温暖的脸色瞬间变得凝重。
“各位，抱歉，我需要离开一下。”她匆匆起身，跟着莫寒离开了会议室。
原来，家族企业位于市中心的一栋大楼突然发生火灾，虽然火势已经被控制，但具体原因不明，损失情况也需要进一步评估。
温暖和莫寒立刻赶往现场，指挥善后工作。
这突如其来的火灾让温暖心中升起一丝不安，她总觉得事情并非表面那么简单。
经过初步调查，火灾的起因竟然是电路老化。
这栋大楼是家族企业的老办公楼，设备老化的问题一直存在，但之前并没有发生过类似的事故。
为什么偏偏在这个节骨眼上发生火灾？
这难道是巧合吗？
温暖将自己的疑虑告诉了莫寒，莫寒也觉得事有蹊跷。
“我会让人仔细调查，看看有没有人为的痕迹。”他安慰温暖道，“别担心，我会处理好一切。”
回到家中，温暖彻夜难眠。
她反复思考着莫大伯提出的方案，以及那场突如其然的火灾。
直觉告诉她，这两件事之间可能存在某种联系。
莫大伯的方案看似合理，但却暗藏玄机。
他提议加强家族成员之间的凝聚力，实际上是想借此机会巩固保守派的势力，从而限制温暖的改革。
而那场火灾，会不会是保守派为了阻止改革而故意制造的？
第二天清晨，温暖顶着黑眼圈来到公司。
她决定先把莫大伯的方案搁置，集中精力调查火灾事件。
她调取了大楼的监控录像，仔细查看火灾发生前后的情况。
突然，一个身影引起了她的注意。
一个穿着清洁工制服的人，在火灾发生前不久，鬼鬼祟祟地在大楼的配电室附近徘徊。
温暖立刻让人放大画面，仔细辨认这个人的身份。
“是他……”温暖的脸色瞬间变得苍白，“怎么会是他……”
她猛地站起身，对身边的助理说道：“立刻安排，我要见莫大伯！”
助理被温暖的语气吓了一跳，连忙去安排。
温暖的心中掀起了惊涛骇浪，她似乎已经预感到，一场更大的风暴即将来临……
“大伯，我希望您能解释一下，为什么他会出现在那里……” 温暖将一张照片放在莫大伯面前，照片上的人正是那个清洁工。
莫大伯的脸色变了变，但他很快恢复了平静，“我不知道你在说什么。”
“大伯，我希望您能说实话。” 温暖的声音冰冷而坚定，“有些事情，不是您想掩盖就能掩盖的……”