这两句话，瞬间让嘈杂的会议室，安静下来。
原本还有说有笑的一些科员，立马就收起了神色，低着头没再继续交头接耳。
其他的一些主任们，倒是应对有加，掏出随身携带的笔记，放在了桌上，一副正襟危坐的样子。
开会，听讲，在官场上，也是一门大艺术。
好比那相声中的说学逗唱，捧哏打趣，往往就只有那几个包袱，最为值得重视，等于是捡着芝麻，挑着西瓜。
但张硕开场就提到了“渎职”二字。
这就相当于一个信号。
必须严格重视的信号。
“请各部门同志，配合我做以下部署——”
等会议室内全都安静下来，张硕没有说什么废话，目光冷静，一字一句道：
“江安镇进行为期一个月的整改，主题为‘村镇垃圾集中处理’事项，结合教育、激励、监督和领导示范，多管齐下，确保配合，统筹协调，将各项措施落实到位。”
没往下说。
直到会议室里有人开始点头，带动所有人点头，张硕方才继续往下：
“整改要求分为以下四项。”
“第一，刚性约束。”
“我要求各部门建立红黑榜机制，将连续两次上黑榜的家庭，暂停办理镇里所有证明，如外出务工介绍信、贫困助学申请，直到整改验收。”
“红榜排名前列的，依法进行加急、加快村镇办事处理。”
说到这，张硕停了一下，方才继续：“一个月时间，机制严格履行，抓几个典型出来，一个月后，可适当放宽。”
话音刚落，立马有主任举手：
“张书记，这规定是好履行，但人手……”
他还没把话说完，张硕便已经预料，直接抢过话茬：
“如遇人手不足，可要求各村委组织老党员、低保户组成“夕阳红巡查队”，发现违规，拍照取证，换取奖励金，一次30~100不整，另可联合镇卫生室，免费提供量血压、测血糖、尿酸等三高问题。”
听到“低保”二字，坐在一旁聆听的王镇长，手腕微微一动，立马恢复正常。
“第二，柔性激励。”
张硕看了一眼手机：“距离过年，正正好好，还有一个月时间。”
“一个月过后，要迎来春耕，在红黑榜的基础上，请有关办公室的同志，拟议一份积分兑换机制。”
“每个村，每个组，进行一些简单的积分排名，靠前者可兑换玉米、小麦等良种，斤数对积分，具体如何，提交报告到我办公室审核，由我盖章通过后下发实行。”
“对于表现极好的村组，评选“高产王”，以奖励化肥的方式，提高积极性。”
会议室里，有主任忍不住拍了一下大腿，不免赞叹开口：
“嘶，这一招不错啊！”
“处理垃圾的同时，还能带动农业生产！”
“咱们江安镇别的产业不发达，农业这方面，还是不错的。”
“对啊！这属于是精准集中了需求，书记，厉害！”
不少人都跟着暗自点头，虽然有人看出了这位主任是在借机夸赞，但张硕提出来的这些意见，确确实实是有用的。
过去，可没有哪个主任想到，把垃圾处理这种事，跟农业结合起来，更遑论什么奖励、激励机制。
张硕理了理思绪，正打算继续往下说，坐在后头的胡小倩，突然举手，小心翼翼道：
“书记，我能提意见不？我、有个想法！”
王卫平眉头微皱，当即呵斥道：“胡小倩！你胡闹什么？等书记把话说完，回头有什么意见，写报告往上提！”
胡小倩脸色一白，没敢继续说话，才反应过来，自己有点逾越了。
但张硕并未在意，反而回头说道：“有什么意见，现在提，小倩，你说你的，不打紧，还有现场的各位同志。”
“你们有什么想法，跟我沟通，写报告还要走流程，我这人，愿意听意见，好的坏的，一并来。”
这话等于是反驳了先前的王卫平，他脸色微微一抽，但并没有表露出什么，反而立马接话道：
“也是！书记刚来没多久，大家就畅所欲言吧。”
张硕看着胡小倩，带动周围人的目光，都集中在了这个长相颇为甜美朴实的女孩身上。
她颇为紧张，连忙掏出了自己的手机，打开抖音，放了一段视频：
“不知道大家看过这视频没有？一个骑摩托的年轻人，在村子里面替人修车，我平时上下班的时候，发现咱们镇里有不少老旧的电动车，还有一些农具，经常坏，也有农民提过意见，但是没人处理……”
“所以，我建议在第二条的基础上，咱们可以开设一个“环保维修点”，对于有需求的村镇居民，提供维修服务。”
张硕点点头，立马指出问题：“维修电动车等物品，得是技术性人才吧？干白工这种事，肯定做不了。”
胡小倩连忙道：“不一定要是白工，咱们完全可以对于垃圾处理评优的村组给予相应的价格减免，打9折、8折之类的。”
“我们镇里几万人口，就那么两三家能修车的地方，这样还能带动消费呢。”
张硕斟酌了几秒，随后满意点头：“这个意见可以，大伙都听见了？”
众人点头。
“回头把方案一起写出来，请各部门协调。”
张硕一边伸手翻动笔记，一边强调道：
“一个月整改后，踊跃提出意见的同志，我将在书面上进行表扬，执行到位后，年终授予表彰。”
“有特大立功意见者，可在档案上记功。”
“我知道有些同志，在基层上累的不行，费心费力考公到了这块地，觉得自己施展不了手脚。”
“现在，正是好机会。”
“不管你们有意见，还是想法，写报告也可以，现场提出来也行，只要是有用的，我一律记在本子上。”
张硕微微一笑，当着众人的面，语气肯定：
“过期不候！”